Voka: 'Het is aan ons om vluchtelingen een toekomst te geven'.

Vlaamse werkgevers moeten projecten opzetten voor vluchtelingen. 'Het is aan ons om ook aan die mensen een toekomst te geven. En dat kunnen we alleen maar doen door hen een job te geven en hen te integreren op de arbeidsmarkt', zegt Voka-voorzitter Paul Kumpen in zijn nieuwjaarstoespraak.

Kumpen ging aan het slot van zijn toespraak in op de asielcrisis, en loofde het werk dat de verschillende regeringen op dat vlak al verricht hebben. 'Vluchtelingen kunnen nu al sneller aan het werk en er zijn budgetten vrijgemaakt voor inburgering en taalonderricht', klinkt het. 

'Maar ook wij werkgevers moeten hierin dit jaar onze verantwoordelijkheid nemen. Wij moeten projecten opzetten om deze mensen maximaal kansen te bieden in onze bedrijven en hun competenties maximaal te laten ontplooien.'

Hij wees ook op de omvang van de crisis. 'Een kleine 30.000 vluchtelingen zullen in 2015 het recht hebben verworven om in België te blijven. 30.000 vluchtelingen, dat is een gemeente zo groot als Tongeren, Deinze, Aarschot, Herentals of Wevelgem. We zijn zeker dat er in 2016 nog zullen volgen.' Hen hier een toekomst geven kan volgens Kumpen alleen door hen aan het werk te zetten.

Vakbonden

In zijn toespraak stak Kumpen ook de hand uit naar de vakbonden. 'Laat ons in 2016 verder inzetten op sociaal overleg. De akkoorden uit het verleden hebben aangetoond dat er resultaten geboekt kunnen worden.'  Maar tegelijkertijd waarschuwde hij: 'De sociale vrede moet gegarandeerd worden. Het stakingsrecht mag niet misbruikt worden voor politieke doeleinden.'

Hij verwees in die context ook expliciet naar de situatie bij de NMBS. 'De aangekondigde stakingen bij de NMBS worden een echte Vaudeville. Stakingen worden verplaatst omwille van examens van de studenten; vakbonden durven niet beslissen; vakbonden zijn verdeeld. Het is geen kibbelregering maar kibbelsyndicalisme.'

Bron : http://www.standaard.be/cnt/dmf20160104_02048222